活動について

PMCでは、知識を得るだけでなく、対話を通じて学び、つながることを大切にしています。
それぞれの活動は、実務のリアルを共有し、会員同士の関係性を深める場として設計されています。

PMCの中心となる活動です。
月1回を基本に、タイムリーなテーマについて学び、参加者同士で対話を行います。
講師の話を聞くだけでなく、実務の視点から意見交換ができる場です。
一方向の講義ではなく、対話を重視しています。

会員同士が気軽に話せる場です。
新しいメンバーとの出会いや、日頃の課題についての情報交換を通じて、自然なつながりが生まれます。

テーマに沿って、実務を深く考える場です。
少人数での対話を通じて、各社の取り組みや課題を共有し、理解を深めます。

年に1回の集中した対話の機会です。
日常から少し離れた環境で、人事としての課題についてじっくり議論し、関係性を深めます。

一年の締めくくりとして開催する交流の機会です。
会員同士のつながりを振り返りながら、関係性を深める場となっています。

PMCは、会員による自主的な運営をベースにしています。
役員と事務局が連携し、無理なく継続できる形で活動を行っています。