PMCは外資系企業の人事担当責任者の会で、会員が直接・間接的に関与する各種情報・知識の吸収および関連する意見交換の機会を設け、会員の業務遂行の一助とするとともに、会員相互の親睦を深めることを目的としています。

人事担当責任者が係わる範囲は、給与・福利厚生・採用・人事考課・教育訓練・社内コミュニケーション・労務問題等多岐にわたります。

また外資系に特有の課題として、異なる価値観・生活習慣の理解、尊重、異文化間のコミュニケーションの問題等があります。
このような複雑な人事の世界で、同じ立場にいる会員相互の情報の交換は、大変有意義で価値あるものです。

多くの会員がこの会を業務遂行にあたって有益な場と位置付け、相互啓発・協力の精神で積極的に参加しています。

Personnel Managers Club（PMC）ホームページにようこそ！

当会は、設立から30年を超える歴史を持つ、外資系企業（外資比率50％以上）人事担当責任者の会で、現在約140社程度が登録されています。人事に関する各種情報・知識の吸収・意見交換の機会を設け、会員の業務遂行の一助とするとともに、会員相互の親睦を深めることを目的としております。
毎年、執行部がイニシアチブをとりながら活発な活動を行っておりますが、以下に主な活動「定例会」「会員交流」「広報活動」「分科会活動」の一部をご紹介いたします。

定例会は原則として毎月第三水曜日に、12：30〜14：30の予定で、昼食を取りながら、タイムリーなテーマの講演を聴講するというスタイルを取っています。毎年、幅広い分野から講師をお招きし、人事の分野を中心に経営全般、顧客サービス等幅広いテーマで実施しております。
会員交流におきましては、新人交流会、オフサイト・ミーティング（合宿研修）、イヤーエンドパーティー等を計画しております。
広報活動は、当ウェブサイトなどでニュースレターを発行したりしております。テーマに沿った特集記事、巻頭言のほか、分科会コーナー、会員からの投稿などがあります。
当ウェブサイトにおける掲示板などを通じての、実務に密接した情報交換や情報発信などは、各会員に役立つと好評です。
上記以外にも分科会の活動も行われており、たとえばコミュニケーション・リーダーシップ分科会は、会員の関心の深いテーマについて熱心な議論が行われています。
また、PMC30周年記念イベントで開始した、様々な人事関連テーマの勉強会も設けております。
本日、初めて当ホームページを訪れて下さった人事ご担当責任者の方で、PMCにご興味を持たれた方は何卒、入会をご検討いただければ幸甚です。

2011年1月吉日
会長　田中　雅広
(2011年PMC執行部)