PMC入会は２００３年。その年のオフサイトに出たのをきっかけに、他の先輩方同様、翌年の2004年には役員（定例会担当）として、PMC運営事務局のお手伝いをさせて頂きました。あれから早5年、時の流れは早いものです。自分自身がそうであったように、ここ数年も多くの新メンバーがPMCに加わり、まだPMC入会時は30代だった自分と同じような若い世代が、PMCにも入ってきてくれました。そんな若手から、「小松さ～ん、広報委員、手伝ってくださいよ～」とお声がけをしてもらいました。久しぶりのお手伝いだけれど、自分も新人から少し中堅の域に入ってきたということでしょうか。頼りにされることはうれしいことだと思い、二つ返事で受諾しました。
そういえばPMCのコミュニケーション関連には、自分も少なからずからんできたように思います。2004年役員をやった流れで、同年のオフサイトで同室になった先輩の野尻さんや相田さんと相談し、コミュニケーション分科会（現在のコミュニケーション・HRリーダーシップ分科会）を立ち上げたのもそのひとつ。（ただし自分は最初の数回に出席した以後、長い休眠状態に入り、のちは野尻さんを中心に運営。09年10月、長い冬眠から目覚めて、自分も久しぶりに復活させて頂きました。） 役員をやった年の暮れ、PMCのホームページの体裁が古かったことから、おもいきってリニューアルすることにしました。ノーブルウェブの松原さんに依頼し、今の形になりました。（ホームページの一番下にある、Copyrights (R) 2004 Personnel Managers Club. All rights reserved.がその懐かしい履歴。） もうあれから5年がたつため、技術もさらに進化しホームページのデザインも少し古くなってきましたが、当時は限られた予算を有効に使って、更新が楽にできるよう、機能優先で便利なホームページにしました。ノーブルウェブの松原さんは頼りになる人で、この5年間、安価なフィーにもかかわらず、いろいろと柔軟に協力してくれています。
そして翌年の2005年、広報担当の役員だった今井さんに協力して自分も広報委員として事務局に残りました。世の中もブログブームの兆しが始まっていた中、PMCにもブログを導入することを決め、松原さんに相談。ムーバブルタイプという、自己更新が容易なシステムを使ってブログを始めることにして、当時の会長だった高岡さんや、役員もされた谷垣さん、先輩の松田さんが執筆をしてくれることになりました。ブログがスタートしてから早3年。継続は力なりです。高岡さんの痛快なコラム、谷垣さんの学術的なコラム、松田さんの実務的なコラム（たまに芸術が加わる）、そして自分のノンジャンルコラム、、というようにそれぞれの個性がブログにも表れています。
以上が簡単な2004年ホームページリニューアルと2005年ブログ誕生のストーリーです。なかなかこのあたりのストーリーは埋もれていってしまって、受け継がれないため、一度忘れないうちに書いておくことにしました。といっても、もうかなり忘却のかなたになっていて、時期とか経緯が少し違うよ~というご指摘があったら、ぜひ教えてくださいね~。