みなさま、明けましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願いいたします。私は昨年９月を持ちまして、前職からの退職に伴いいったんPMCを退会。継続会員という形で、２００９年１月にリクルーターズ株式会社として再入会いたしました。どうぞお見知りおきください。
２００９年、ついにリクルーターズにおいても、人材紹介事業部がサービスをスタートします。２００８年９月に「人材紹介支援」を事業の柱としてスタートしたリクルーターズにとって、自前の人材紹介事業部を持つことは悲願でした。というのも、「理想とする人材紹介の形」をお客様に広く提案するのが、「人材紹介支援事業」ですから、自分たち自身がそれをまずは実践しないことには、説得力が薄いと考えているからです。
完璧なプランなどはどこにも存在するものではなく、それよりは、時代の変化の中で色々と試し、成功の中にもたまには失敗することもあり、そこからベストプラクティスが生まれるものと、リクルーターズは考えています。
リクルーターズの人材紹介事業部を率いるのは、外資系人材紹介会社でマネジメントスタッフを務めた経験のあるKYさん。彼を筆頭に、YOさん、JSさんの３人体制です。正直言って、、、なかなかいいチーム。思いがけないポテンシャルを内に秘めた、成熟した大人のチームといえます。まだ小さなチームですが、すべてここからです。今後どんな仲間が加わり、成長を遂げていくか、今からとても楽しみです。
２００８年、快晴の大安の日、「永久（９）に繁栄したい」ことに願をかけた９月９日、リクルーターズはついに株式会社となりました。２００３年のリーダーサーチオンラインの開設以来、何度かのホームページのリニューアルを経て、人材紹介/ヘッドハンティングに関する情報発信/PR活動、ビジネスマンのネットワーキング、ヘッドハンターの勉強会などの活動を続けてきましたが、ようやくそうした一連の活動が、「リクルーターズ」の事業化に結びついたというわけです。
年明けから、怒涛の一週間が始まり、ようやく昨日終わりました。体力的にも大変な日々でしたが、リクルーターズは、パートナー企業に大変恵まれており、最初からとても質の高い仕事に取り組めています。本当にありがたいことです。
世の中はひどい景況感といいますが、小さく始めるビジネスに怖いものはありません。人々が必要とするサービスを見極めて、質の高い仕事できっちりと売っていきたいと思います。今はまるで大地震が起きた後のような状態です。しばらくの間は、まさに復旧の時代なのです。
新しい高層ビルを建設する壮大なプロジェクトを考えるよりも、今は温かいスープを作って人々に配るような、そんな手作りのサービスのほうがやりがいもあり、かえって人々にも買ってもらえるものと思っています。ということで、リクルーターズは、温かいスープを作って人々に配るような、そんな仕事をしていきます。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。